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       2021年1月26日，浙江潮邦廚具電器有限公司2020年度工作會議暨先進表彰大會在公司四樓會議廳隆重舉行，通過總結回顧2020年的成績、部署2021年的工作任務，統一了認識，明確了目標。會議號召公司上下緊緊圍繞創效這一中心，加大創新力度，提升管理水平，推動公司的穩健長遠發展。

       潮邦公司董事長張金祥先生、制造中心總監張偉達先生、營銷中心副總經理章新權先生以及各職能部門全體成員參加了本次會議。公司辦公室主任姜敏芬女士主持本次會議。        會議第一項議程由公司制造中心總監張偉達先生代表生產制造中心做年度總結發言。張總：“生產制造作為價值鏈的核心環節，一直以來都是我們潮邦公司最為關注的工作環節之一。2020年，在全體制造中心員工的大力支持和共同努力下，我們不僅在生產數量上取了年度新高，在生產質量上也創造了歷史新水平。生產環節的不合格率和報廢率不斷下降。2021年，我們將繼續努力前行，生產制造出更多的優質產品以滿足我潮邦大牌崛起戰略的需要。”        接著，公司營銷副總經理章新權先生作公司營銷中心2020年終總結及規劃。章總全面總結了潮邦公司營銷系統2020年一年的工作情況，通過客觀精確的數據進行總結分析，指出了各職能部門存在的不足，分析了公司2020年經受的各方面嚴峻的考驗，并重點部署2021年公司的營銷戰略。        第二項議程對在2020年工作表現突出的員工、團隊及管理者，給予了表彰激勵。做自己的冠軍，做自己的英雄！這份榜單是屬于潮邦人的榮光，一起為潮邦英雄加油助力。相信在2021大家會以更熱情飽滿的精神狀態為潮邦事業的壯大繼續努力奮進。

       第三項議程由公司董事長張金祥先生發表總結性講話。張金祥董事長表示，2020年是新中國歷史上極不平凡的一年，也是潮邦公司發展歷史上極不平凡的一年。面對嚴峻復雜的經濟形勢和新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，全體干部員工堅定必勝信心，奮發作為，善作善成，潮邦產業布局得到優化調整，經營創效取得良好效果，超額完成全年各項目標任務。

       張金祥董事長強調，新的一年希望大家保持高度的危機意識，創新突破、快馬加鞭、努力奔跑，推動企業實現新的突破。在品牌文化建設上求突破。深入挖掘工藝、品質、歷史等方面的文化基因，系統梳理、長遠規劃，打造獨具特色的潮邦文化名片。在市場營銷上求突破。樹立品質意識，創新營銷思路，加大營銷力度。一方面，樹立全員營銷理念。另一方面，加強營銷隊伍建設，打造一支專業性強、責任心強、綜合素質高的營銷隊伍。在產能規模上求突破。加快重點項目建設，持續完善產能規模，為企業長遠發展提供產能支撐。在信息化建設上求突破。加快建設數據中心，對生產、銷售、財務等統一管理，建立健全公司數字化信息平臺，大幅提升經營效率。在內部管理上求突破，加大人事、行政等制度落實力度，建立管理規范、執行高效、機制靈活的工作體系。

       張金祥董事長最后指出，希望大家以只爭朝夕的狀態，拿出“二次創業”的精神，腳踏實地、主動擔當、創新突破，共同推動“潮邦號”航船揚帆遠航！        回顧為總結，總結為發展。本次浙江潮邦廚具電器有限公司2020年度總結暨表彰大會既是一個吸納經驗、學習優秀的總結大會，也是一個統一思想、激昂士氣的鼓勁大會，更是一次向2021年發起總攻的動員大會。潮邦公司將以這次會議為起點，進一步聚心合力、明確責任、提升效率、堅定信心、迎接挑戰，以更加飽滿的工作熱情、昂揚向上的工作斗志、扎實苦干的工作作風，全面推動2021年度各項工作深入、扎實、有效的開展。我們堅信，潮邦公司在董事長的帶領下，在更全面的發展戰略指引下，勢必“擼起袖子加油干”，攜手前行，為實現潮邦事業的新格局、新形象、新突破而努力奮斗！